Überblick 

Die Ausbildung zum Advanced Mental Health Coach hat sich zu einem effektiven und nachhaltigen Ansatz entwickelt, um das psychische Wohlbefinden von Einzelpersonen und Teams zu verbessern, die Integration zu fördern und das Risiko der Entwicklung von psychischen Störungen zu verringern.

Der Lehrplan der Mental Health Coaching School ist wissenschaftlich fundiert, evidenzbasiert und basiert auf den Prinzipien der Inklusion und Diversität. Das Programm integriert die aktuellen Forschungsergebnisse aus den Bereichen Coaching und psychische Gesundheit und stellt die Selbsterfahrung in den Mittelpunkt der Ausbildung. Die Teilnehmer werden während der gesamten Ausbildung von einem multidisziplinären Team aus Experten und Fakultätsmitgliedern der Charité Universitätsmedizin Berlin begleitet.

Für wen ist dieser Kurs konzipiert?

 Dieser Ausbuildung ist für Personen konzipiert, die zertifizierte Lebens-, Gesundheits- oder Business-Coaches werden möchten. Die Teilnehmer teilen den Wunsch nach einer soliden, fundierten Ausbildung, die Coaching mit psychologischer Tiefe verbindet und die Fähigkeit entwickelt, selbstbewusst, ethisch und verantwortungsvoll mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu arbeiten.

Angesichts der wachsenden Wichtigkeit der psychischen Gesundheit in Unternehmen nehmen auch viele Führungskräfte und C-Level-Manager an dieser Schulung teil, um Coaching-Fähigkeiten im Bereich der psychischen Gesundheit in ihren Führungsstil zu integrieren. Dieses Programm unterstützt Führungskräfte dabei, Teammitglieder zu motivieren und zu stärken und durch das Erlernen von Interaktionsfähigkeiten und der Fähigkeit, effektives Feedback zu geben, bessere Führungskräfte zu werden.

Dieser Kurs eignet sich besonders für:

• Personen im Bereich der psychischen Gesundheit

• Teamleiter

• Führungskräfte-Coaching

• Akademische Coaches

• Psychologisch orientierte Therapeuten und Berater

• Personalfachleute

Die Teilnehmer lernen

•  Eine solide Grundlage an Coaching-Tools und praktischen Kompetenzen.

• Wissenschaftliche Erkenntnisse und angewandte Techniken, um eine effektive Beziehung aufzubauen und einen sicheren Arbeitsraum mit Ihrem Klienten zu schaffen, selbst in schwierigen Situationen.

• Ein strukturiertes Rahmenwerk für ein systematisches Coaching mit Einzelpersonen und Gruppen.

• Methoden, um Klienten durch verschiedene Schlüsseltechniken wie Resilienzaufbau, Zielerreichung und Empathietraining zu befähigen, mit chronischen und akuten stressigen Lebensereignissen umzugehen.

• Systematisches Denken und Beratungsfähigkeiten, um ein systematischer Berater und Change Manager zu werden, einschließlich Einblicken in Gruppendynamik, Gruppenkommunikation und systematisches Erkennen der Problemursache, Setzen von Zielen und deren aktive Umsetzung innerhalb des Teams sowie Unterstützung des Veränderungsprozesses.